Veranderingen: ze zijn permanent en volgen elkaar steeds sneller op. En u wilt wendbaar zijn. En niet teveel gedoe hebben.

Maar wat is het toch dat sommige teams bij verandering relatief ‘gewoon meebewegen’ en anderen in onze ogen maar niet vooruitkomen. Steeds teruggrijpen naar het verleden. U als leider heeft het gevoel er alles aan gedaan te hebben. U gaat voor nieuw elan. En toch... de dynamiek van het team is een andere.

Herkent u zich hierin? Dan is ons Werkatelier ‘Even stilstaan om weer door te gaan’ voor teams wellicht iets voor u.