Organisatie-/ontwikkelcoaching & interim-management
Andere tijden? andere aanpak!
Herkent u het?
Waarom gaan veranderingen lastig?
Waarom duurt het (te) lang? Waarom veranderen ‘ze’ nou niet?
Hoe komt het dat de energie eruit gaat?
Waarom veren we na een tijdje terug in oude patronen?
Dat je eigenlijk moet constateren dat al die plannen, adviesrapporten
en trajecten niet tot het gewenste resultaat leiden?
Door oog te hebben voor bovenstroom en onderstroom in organisaties en relaties
krijgt u andere handvatten om daadwerkelijk duurzame stappen te realiseren.
Wij zijn ervan overtuigd dat dit voor iedereen kan werken
en nodigen u van harte uit om die uitdaging met ons aan te gaan.
Check in voor de verandering!
Maak kennis met onze ‘Ontwikkellijn
Meesterschap & het nieuwe Generatiedenken’
Aan het werk met generaties voor duurzame inzetbaarheid
Veel organisaties hebben te maken met vergrijzing,
waardoor van een evenwichtige personeelsopbouw geen sprake meer is.
De kloof tussen oudere en jongere medewerkers wordt (te) groot
en dat heeft grote invloed op de bedrijfsvoering.
Veel organisaties hebben geen adequaat plan om hiermee om te gaan,
terwijl ze er wel de nadelen van ondervinden.
Vergrijzing biedt ook kansen: er is meer kennis en ervaring in organisaties dan ooit.
En wij denken dat die nog veel beter kan worden benut.
Met het bundelen van de krachten met netwerkpartner Wilna Breukelaar van Twee of Meer
vermenigvuldigen we onze kennis en expertise op onze inzet
rond vergrijzing en generatiewerken. En dat komt ten goede aan u.
Aanbod
Leiderschap
Ontwikkeling van leiderschap, passend bij deze tijd
Organisaties
Coaching en ontwikkeling van organisaties
Teams
Even flexibel en krachtig als een casteller (menselijke toren)
Individu
Voor werknemers, zelfstandigen en particulieren
Generaties
Voor organisaties die iederéén willen inzetten
Neem contact op
Mail of bel
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
+31 (0)6 57 53 59 64
